1月16日，招生就業處召開2025年度就業工作年終考核反饋會，招生就業處、各學院領導班子及就業負責人參加會議。
質評辦主任路曉明代表考評組通報考核結果。此次考核由4人考評組牽頭，按“分工檢查、獨立打分”原則，結合12個一級指標、40個指標點開展評審，確保結果客觀公正。通過考評組查看資料，發現各學院均將就業作為“一把手”工程，組織保障堅實、教就聯動深化、重點群體幫扶精準，部分學院在就業競賽、典型經驗推廣中成效突出，就業材料歸檔整體規范。其中，食品科學與工程學院等在去向落實率考核中得分靠前，藝術學院等在就業競賽中斬獲佳績。同時，也發現一些短板問題：部分學院就業計劃不規范、教就聯動深度不足，部分材料歸檔雜亂、內容缺失；就業系統信息錄入不及時、幫扶臺賬不一致；訪企拓崗“重數量輕轉化”，精準崗位匹配統計未完成；畢業生跟蹤調查、優秀典型培育薄弱，部分學院去向落實率差距較大，檔案轉遞退回等。
招生就業處處長湯德錢結合2025年度就業考評反饋情況，部署2026年就業工作核心任務，推動就業工作再升級。要求，各學院需提高政治站位，聚焦問題靶向整改，完善體制機制、深化教就融合、規范事務管理、提升市場建設精準度，重點推進畢業生成長檔案建設與優秀典型挖掘，杜絕形式主義，以扎實舉措推動2026年就業工作提質增效，為學校發展和人才培養賦能。
（來源：招生就業處 責編：李軍 終審：周景偉）
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