(2015年7月17日，上海）近日，海隆集團2015年校招新員工經過集中軍訓、企業文化及企業規章等職前系統培訓后，進入為期6個月的 “師帶徒”在崗培訓。
今年這批校招新員工來自上海交大、同濟大學等國家“985”及“211”重點院校，學歷層次上以碩士研究生為主，他們將作為海隆海洋工程、管道檢測、船舶及工業涂料研制等戰略性新業務的后備人才。
“海隆在盤活內部人力資源的同時，引進高校優秀應屆畢業生，通過導師制進行快速培養和鍛煉，這是海隆后備人才培養的解決方案之一。”海隆集團人力資源總監李聲紅說，“未來幾年，海隆將持續加大對高校優秀畢業生的引進力度，為海隆產業轉型升級的成功和戰略性新業務的發展提供持續的人力資源保障。”
